Уволили незаконно? Не выплатили деньги? Разберёмся. Если работодатель нарушает закон — мы не уговариваем, а действуем. Помогаем уволенным, действующим сотрудникам и тем, кто сам попал в конфликт. От претензии до суда.
С чем работаем
Незаконное увольнение
Задержка или невыплата зарплаты
Взыскание премий, отпускных, компенсаций
Восстановление на работе
Принуждение к увольнению
Споры по ГПХ вместо трудового договора
Защита интересов работника в суде
Конфликтные увольнения по «собственному желанию»
Претензии со стороны работодателя
Подготовка и подача исков в суд
💬 Что делаем
Вы рассказываете, что произошло
Кто, когда, как уволил или не выплатил. Желательно — с документами или перепиской.
Анализируем правовую сторону
Смотрим, есть ли нарушения. Даём оценку шансов и действий.
Заключаем договор
Обозначаем стоимость и формат. Работаем официально.
Представляем ваши интересы
Подаём претензии, участвуем в переговорах, защищаем в суде.
Этапы работы
Разбор ситуации
Вы рассказываете, что произошло, присылаете документы. Мы уточняем детали.
Анализируем
Смотрим, что можно сделать. Объясняем, какие есть варианты.
Договариваемся
Обозначаем цену, заключаем договор. Всё официально.
Запускаем в роботу
Готовим документы, подаём, сопровождаем дело. Вы в курсе каждого шага.
Найдите свой ответ
Мы подготовили ответы на самые частые вопросы по этой теме
Это нарушение. Такое увольнение можно оспорить, восстановиться на работе и получить компенсацию. Главное — не затягивать.
Да. Даже если нет договора — можно доказать факт работы и взыскать не только зарплату, но и компенсацию. Мы подготовим всё.
Зависит от причины и формы оформления. Если нарушены сроки или процедура — восстановим справедливость через суд.
Да. Переписки, переводы, свидетели — всё это может доказать трудовые отношения. У нас есть опыт таких дел.
Это давление. Увольнение по статье требует доказательств. Мы вмешаемся, пока вас не заставили подписать то, что не стоит.
Не нашли свой вопрос?
Пожалуйста, свяжитесь с нами и тогда мы сможем понять как мы сможем Вам помочь.